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          人才戰(zhàn)略

          人才戰(zhàn)略
          人才戰(zhàn)略是人力資源戰(zhàn)略管理的核心,我們注重對人力資源的建設,廣納五湖四海賢才,深知員工是企業(yè)寶貴的財富,我們的員工是年輕而充滿希望的集體,我們期待優(yōu)秀的人才帶著智慧、熱情和創(chuàng)造力加入安記,和我們 一起迎接機遇和挑戰(zhàn)。
          我們的人力資源工作倡導人性化管理,始終堅持"發(fā)現(xiàn)人才""廣納人才""培養(yǎng)人才""鍛造人才""成就 人才"的人才理念,堅持觀念創(chuàng)新,制度創(chuàng)新,方法創(chuàng)新,為人才的快速成長創(chuàng)造一種和諧愉悅、相互信任、相互 激勵的文化氛圍,為人才的發(fā)展提供更廣闊的空間,讓人才價值與企業(yè)價值同步實現(xiàn)。

          教育培訓
          "知識就是力量",我們致力于建設一個學習型的組織。設有專門的培訓部門,通過定期和不定期的教育和培 訓,豐富和完善員工知識結構,提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能。教育和培訓內容包括:新員工入職培訓、員工 職業(yè)化培訓、員工專業(yè)化培訓。 


          職業(yè)發(fā)展
          公司建設一套完善的晉升機制,從基層培養(yǎng),根據(jù)員工興趣、技術專長制定發(fā)展方向,推行崗位輪崗制,鼓勵 員工自我提拔展示自身才華,安記為員工提供了廣大的發(fā)展空間。

           

          員工福利
          為吸引和留住優(yōu)秀的人才,公司在充分考慮和結合市場競爭力與內部公平性的基礎上,為員工提供多元化的薪 資待遇,包括:基本工資、績效工資、工齡獎勵、滿勤獎勵、通訊餐補、社會保險等。
          員工福利項目:
          1.社會保障險 
          2.外地員工春節(jié)回鄉(xiāng)返廠車費報銷,省內車輛接送 
          3.文化娛樂活動:節(jié)日晚會活動,員工生日聚會,戶外拓展,旅游
          4.帶薪產假、婚嫁(賀金)、喪假(慰問金)
          5.員工培訓

           

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